Aus einer Gruppe eine Einheit formen
Unser Training „Teambuilding & Gruppendynamik”
Interessant für:
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die die komplexen Prozesse innerhalb einer Gruppe verstehen und das Verhältnis zu ihren Kollegen auf eine neue Ebene heben wollen.
Der Kern:
Die Arbeitsgruppe hat keinen guten Ruf. Oft steht sie für Stillstand durch endlose Prozesse. Gerade wenn für drängende Themen Menschen aus unterschiedlichen Abteilungen oder Teams zusammenkommen, stehen persönliche Abneigungen, nicht kompatible Arbeitsweisen oder Grüppchenbildung dem gemeinsamen Erfolg im Weg.
Mit etwas Übung und den richtigen Methoden können Sie aus vielen Ichs ein gemeinsames Wir formen. Schaffen Sie eine Gesprächskultur, in der ein offener Austausch möglich ist. Machen Sie die Zusammenarbeit konstruktiv. Sorgen Sie dafür, dass Einigungen auf gemeinsame Lösungen möglich werden und dabei alle Beteiligten ihr Gesicht wahren.
Die wichtigsten Themen:
- Wie kann bei neuen Gruppen ein „Wir-Gefühl“ und ein gemeinsamer Teamgedanke erzeugt werden?
- Wie können bestehende dysfunktionale Gruppen versöhnt und motiviert werden?
- Wie kann gegenseitiges Vertrauen geschaffen und verstärkt werden?
- Wie kann gemeinsam eine Wertschätzung für jedes einzelne Gruppenmitglied erreicht werden?
- Wie entsteht eine positive Brainstorming- und Feedbackkultur?
- Welche Techniken erhöhen die Konsens- und Kompromissfähigkeiten der Gruppe?
- Wie entwickelt sich eine empathische Achtsamkeit für die Bedürfnisse der Gruppenmitglieder? Wie können diese Bedürfnisse artikuliert werden?
- Wie gelingt der Wechsel von einer destruktiven zu einer konstruktiven Atmosphäre?
- Wie kann eine gesunde Gesprächskultur zur Konfliktlösung beitragen?
- Wie können „Egospieler“ und „Hinterbänkler“ in die Gruppe integriert werden?
Jetzt individuelle Anfrage stellen!
Coaches
Lars Oberhäuser
Der Gründer von SYD hat jede Menge Bühnen- und Kameraerfahrung. Seit über 10 Jahren gibt er sein Know-how als Coach an Führungskräfte und Unternehmen weiter. Sein Antrieb ist es, mit seiner Methode „Coaching Experience“ zu einem Erlebnis zu machen, das Spaß macht.
Dr. Inga Mance-Gudelj
Als Führungskraft eines internationalen Pharmakonzerns war sie mit ihren Teams eine gute Kundin – jetzt ist sie bei uns ein noch besserer freiberuflicher Coach.
Daniel Quade
Aus über 25 Jahren Erfahrung als Texter, Kommunikationsberater und Inhaber einer Werbeagentur weiß Daniel: Vieles im Leben ist einfach Kommunikation. Zu seinen Mandaten gehören auch immer wieder Reden für verschiedenste Führungskräfte und Anlässe.
Lucia Schmitz
Ihre Erfahrung in Forschung und Pharma-Marketing verbindet sich mit Leidenschaft für Tanz – zu kreativen Modulen, die Körpersprache und präzise Kommunikation leichter machen.
Luca Rausch
Der Schauspieler und TV-Autor hat vor und hinter der Kamera schon viel entdeckt. Bei uns hilft er als freiberuflicher Coach mit viel Improvisation dabei, die Verbindung von locker und professionell zu entdecken.
Alessia Heider
Die Bühne kennt sie von beiden Seiten – als Beraterin für Audience Development und als Tänzerin. Bei uns stärkt sie als freiberuflicher Coach Persönlichkeit und Präsenz auf empathische, wertschätzende Weise.